Người lao động đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thai sản khi tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc có thể làm hồ sơ và thực hiện đúng thủ tục đề được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản năm 2021

Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 9 Quyết định 166/QĐ-BHXH, hồ sơ hưởng CĐTS bao gồm các giấy tờ sau:

Đối với lao động nữ sinh con

1. Bản sao giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con;
2. Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết;
3. Bản sao giấy…

Thẻ căn cước công dân gắn chip đã được triển khai từ đầu năm 2021. Thẻ mới được ứng dụng công nghệ giúp tối ưu hóa mang lại nhiều thuận lợi cho người dân khi làm thủ tục hành chính. Dưới đây là những lý do người dân nên sớm chuyển sang thẻ CCCD gắn chíp.

Chi phí cấp đổi thẻ CCCD giảm

Theo Điều 1 Thông tư 112, từ ngày 01/01/2021 đến hết ngày 30/6/2021, Bộ Tài chính giảm lệ phí cấp Căn cước công dân (CCCD) bằng 50% mức thu lệ phí nêu tại Điều 4 Thông tư 59/2019/TT-BTC. …

Trong quá trình làm việc, người lao động sẽ không tránh khỏi tình trạng bị sếp mắng chửi hoặc xúc phạm. Vậy trong trường hợp đó người lao động có quyền nghỉ việc luôn hay không? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Nhân viên được phép nghỉ việc khi bị xúc phạm không?

Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động mới nhất năm 2019 quy định, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) mà không cần báo trước trong các trường hợp sau:

1 - Không được bố trí theo đúng công việc, địa…

Lao động là nam giới được đóng bảo hiểm xã hội cũng được hưởng bảo hiểm thai sản. Tưởng chừng như chế độ này chỉ dành riêng cho phụ nữ, tuy nhiên theo quy định của Pháp luật thì nam giới cũng được hưởng 1 số quyền lợi đặc biệt khi có vợ sinh con. Vậy cụ thể như nào. Mời bạn đọc hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây nhé.

Chế độ hưởng bảo hiểm thai sản đối với nam giới khi vợ sinh con

Điều kiện hưởng chế độ thai sản cho nam

Theo điểm e Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nam được hưởng chế độ thai sản nếu có đủ 02 điều kiện…

Doanh nghiệp sử dụng lao động phải có trách nhiệm đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội. Đây là quy định bắt buộc đối với các Doanh nghiệp. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn các đơn vị quy trình — thủ tục đăng ký bảo hiểm xã hội lần đầu.

Đối tượng tham gia BHXH bắt buộc

Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2019 theo đó các đối tượng tham gia BHXH bắt buộc gồm có 03 nhóm.

1. Người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn/không xác định thời hạn, theo mùa vụ…

Người lao động đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định. Vì một số lý do mà không thể đến cơ quan BHXH để nhận tiền trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp được. Vậy trong trường hợp này người lao động có được phép ủy quyền cho người thân đến nhận trợ cấp giúp được không và quy định về vấn đề ủy quyền này như thế nào? Mời bạn đọc hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Có được phép ủy quyền nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp hay không?

Căn cứ quy định tại Khoản 3, Điều 18, Nghị định 28/2015/NĐ-CP, theo đó

Người lao động…

Bảo hiểm thất nghiệp là chính sách an sinh xã hội thiết thực nhằm hỗ trợ đối tượng thụ hưởng một phần thu nhập trong giai đoạn khó khăn và chưa tìm kiếm được công việc để có thể ổn định cuộc sống. Người lao động là đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc. Bài viết dưới đây sẽ đưa ra 6 tiêu chí mà người lao động nào cũng nên biết để hưởng những lợi ích từ bảo hiểm thất nghiệp.

Căn cứ pháp lý: Chương 6, Luật Việc làm 2013

6 Tiêu chí quan trọng của Bảo hiểm thất nghiệp

Để giúp bạn có cái…

Có nhiều nhười lao động nghĩ rằng lương tháng thứ 13 và tiền thưởng tết cuối năm là giống nhau. Tuy nhiên thực tếkhông phải vậy. Trong bài viết này phanmemBHXH sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về 2 khái niệm này.

Lương tháng thứ 13 là gì?

Căn cứ theo khoản 1 điều 104 Bộ luật lao động năm 2019 bắt đầu có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2021 có quy định:

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất…